Migrations africaines: opportunité et non crise

Le week-end 2019 Ibrahim pour la gouvernance (IGW) a mis en évidence le besoin urgent de disposer de données fiables et d’une politique éclairée pour gérer la mobilité et stimuler le développement économique.

Débattre et discuter sur les migrations africaines, des jeunes et des emplois, l’IGW, qui s’est tenue à Abidjan du 5 au 7 avril, a déclaré que la vision globale des migrations africaines devait être réinitialisée de toute urgence, car des données faussées conduisent à des politiques inadéquates. Les migrations africaines représentent une opportunité à la fois pour le continent et pour le monde, et pourtant ce sujet déclenche aujourd’hui une réaction émotionnelle et est généralement mal compris.

Poussées par le besoin d’emplois et d’opportunités économiques, la plupart des migrations africaines commencent et se terminent sur le continent. Leur arrivée dans les pays hôtes est la bienvenue, beaucoup d’Africains déclarant vouloir davantage de migrants dans leur pays.

Mo Ibrahim a déclaré:

Les migrations en Afrique et dans le monde dépendent en grande partie d’aspirations et non de désespoir. Les Africains qui quittent leur pays d’origine cherchent la possibilité de travailler et de contribuer à leurs pays d’accueil.

Cérémonie de leadership

La fin de semaine de la gouvernance 2019 d’Ibrahim a débuté par une cérémonie du leadership célébrant les progrès accomplis en matière de leadership et de gouvernance en Afrique. La soirée a été marquée par un hommage particulier à Kofi Annan, évoquant l’héritage qu’il a laissé et l’inspiration qu’il continue d’être. Des pensées et des souvenirs ont été partagés par, entre autres: Mo Ibrahim; Amina J. Mohammed, secrétaire générale adjointe des Nations Unies; Kojo Annan; Mark Malloch-Brown, ancien secrétaire général adjoint des Nations Unies; et Bono, fondateur de ONE.

S’adressant à plus de 1200 invités, Son Excellence M.le président Alassane Ouattara a déclaré:

Le nom de Kofi Annan est étroitement lié au retour de la paix et de la sécurité dans notre pays. Il était déterminé à ne pas laisser notre pays couler et n’hésitait pas à utiliser toute l’autorité des Nations Unies et sa capacité exceptionnelle de négociation. Cette nation lui doit beaucoup.

Forum Ibrahim

Le lendemain, le Forum Ibrahim s’est concentré sur le dernier rapport de la Fondation: La jeunesse africaine: emplois ou migration? Reconnaissant l’importance des jeunes pour le développement de l’Afrique, la Fondation a accueilli cette année le Forum Now Generation, une réunion de jeunes dirigeants de 35 pays dont les recommandations ont alimenté les débats.

Session 1: Donner le ton juste aux migrations africaines

Cette session a exploré les perspectives africaines sur les migrations, en soulignant que la mobilité humaine n’est pas un phénomène récent, mais une dynamique qui a contribué au progrès au fil des siècles.

Ellen Johnson Sirleaf, ancienne présidente du Libéria, Ibrahim Laureate 2017 et présidente du Groupe de haut niveau sur les migrations internationales en Afrique, a déclaré:

Ces derniers temps, de nombreux jeunes Africains ont traversé les frontières à la recherche d’opportunités. Cela a créé une peur et une réaction très émotionnelle… mais il n’y a pas de crise migratoire. La majorité de ceux qui traversent les frontières le font légalement; ils sont porteurs de capital, de connaissances, de compétences et de technologies. Ils paient des impôts et constituent une part non négligeable du PIB de leurs pays d’accueil.

Vera Songwe, Secrétaire exécutive de la Commission économique des Nations Unies pour l’Afrique, a expliqué à quel point le manque d’opportunités économiques poussait les Africains à quitter leur pays d’origine:

La conversation sur la migration est essentiellement une discussion sur la gouvernance et sur ce que nos dirigeants doivent faire pour garantir que les Africains ne quittent pas le continent. 80% des Africains qui émigrent disent le faire parce qu’ils n’ont pas d’emploi, parce que nos pays n’ont pas le bon environnement commercial ou politique.

Séance 2: La poussée de la jeunesse africaine confrontée à une croissance sans emploi

Les intervenants ont examiné les défis actuels et futurs du marché du travail africain, y compris le potentiel inexploité de l’agriculture et les changements attendus de la quatrième révolution industrielle.

Abdourahmane Cissé, Ministre du pétrole, de l’énergie et des énergies renouvelables de la Côte d’Ivoire, a présenté les efforts de son pays pour créer des perspectives économiques pour ses jeunes.

L’innovation est la clé, oui, mais si vous voulez que les gens innovent, vous devez vous assurer qu’ils ont accès aux ressources nécessaires, en particulier aux technologies de l’information. En Côte d’Ivoire, nous nous sommes concentrés sur la formation professionnelle et les compétences techniques et avons investi dans des domaines qui aident les étudiants à accéder à l’emploi, notamment par la création d’incitations fiscales permettant de proposer des stages et d’embaucher de jeunes diplômés.

Hailemariam Desalegn Boshe, ancien Premier ministre d’Ethiopie, a déclaré:

Nos jeunes sont profondément mécontents. Ils se sentent marginalisés sur les plans économique, social et politique. Les dirigeants africains et la société civile devraient aborder ces questions avec un sentiment d’urgence. Examinons l’éducation et les compétences dont nos jeunes ont réellement besoin, en nous concentrant sur ce qui est nécessaire pour la situation économique actuelle en Afrique.

Akinwumi Adesina, président du groupe de la Banque africaine de développement, a souligné l’importance d’impliquer davantage de jeunes Africains dans l’Agriculture:

Nous parlons toujours du grand potentiel de notre continent, mais personne ne peut en manger. Nous devons tirer parti de ce formidable atout démographique – nos jeunes – et le transformer en un puissant moteur économique, tant pour nous-mêmes que pour le reste du monde. Nous devons amener les jeunes à l’agriculture et créer un nouveau groupe d’agriculteurs.

Natasha Kimani, responsable des programmes chez Well Told Story et membre du Now Generation Forum, a plaidé pour une nouvelle perspective.

Nous devons changer la manière dont nous parlons des jeunes et la manière dont nous parlons aux jeunes. Au lieu de supposer que nous savons ce dont ils ont besoin, pourquoi ne leur demandons-nous pas? Et en tant que jeunes, si nous voulons prospérer, nous devons demander des comptes à nos gouvernements. Nous devons mettre nos dirigeants sur place et leur poser des questions difficiles.

Session 3: La voie à suivre: renforcer la mobilité, actualiser les compétences, partager les responsabilités

Les membres du panel ont exploré différentes options visant à renforcer la capacité du continent à tirer le meilleur parti de sa plus grande ressource, son capital humain, et à ne garantir que personne ne soit laissé pour compte.

Arancha González, directrice exécutive du Centre du commerce international, a déclaré:

Les pays où la mobilité fonctionne sont les pays qui gèrent la mobilité, qui ne laissent pas la mobilité uniquement aux forces du marché. Nous devons reconnaître que les migrants sont souvent différents – de religion, de culture, de couleur, de préférence sexuelle -, cela doit également être discuté et géré. La mobilité introduit la diversité et la diversité est synonyme de force.

Festus Mogae, ancien président du Botswana et Ibrahim Laureate (2008), a souligné l’importance d’un leadership responsable dans la gestion de la migration:

Les dirigeants et les gouvernements africains devraient tout faire pour expliquer à leurs populations que les migrants profitent souvent aux pays dans lesquels ils migrent, corrigeant ainsi la perception erronée selon laquelle les migrants occupent des emplois locaux.

Clôturant la session, Oumar Seydi, directeur pour l’Afrique de la Fondation Bill & Melinda Gates, a souligné le défi de la croissance démographique.

L’éléphant dans la pièce est la planification familiale. Si vous regardez les données, vous voyez que les pays ayant la plus forte croissance démographique ont également eu tendance à être les plus pauvres. D’après notre expérience, investir dans la planification familiale est l’un des outils les plus efficaces dont disposent les pays pour briser le cycle de la pauvreté. Cela permet aux femmes de planifier leur avenir et de réaliser leur potentiel.

Les séances ont été ponctuées par des conversations en tête-à-tête entre Mo et Amina J. Mohammed; Aliko Dangote, président et chef de la direction du groupe Dangote; et il. Président Alassane Ouattara.

Concert

La fin de semaine a été clôturée par un concert musical au Palais de la Culture réunissant certaines des plus grandes stars de la Côte d’Ivoire et d’Afrique, parmi lesquelles Fally Ipupa, Youssou NDour, Serge Beynaud et Safarel Obiang. S’adressant à la foule de jeunes Ivoiriens, Mo Ibrahim a déclaré: « Vous êtes le présent et l’avenir ».

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